人才招聘

销售
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  • 职位描述:

    岗位职责:有相关行业经验者优先

    1. 工作认真负责、细心、吃苦耐劳

    2.有良好的沟通能力,善于交往,团队意识强 

    3. 能独立完成销售报价,招投标书等文件

    4. 熟练办公软件、资料整理归档等文职工作和绩效考核等工作;    

    5、管理公司人事、合同档案、资质申报、快件收发、会议记录等工作; 

    6、协助各部门做好文件传真、复印、扫描、装订等工作; 

    7、协助销售部门的产品销售、招投标和其它部门的工作。

  • 职位要求:

    1、防雷及相关专业大专以上学历; 

    2、熟悉防雷相关行业 

    3、熟悉office等软件操作; 

    4、工作严谨,认真负责,细致耐心,性格开朗,积极上进,具有良好的沟通能力和团队精神,亲和力、执行力和服务意识强; 

    薪资待遇: 

    提供午餐补贴,交通补贴,通信补贴 转正后交保险,薪资面议

研发人员
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  • 职位描述:

    1、负责公司技术研发总体规划,主持制订公司技术研发发展战略,并全面监督推进战略实施;

    2、组织制订年度研发计划,确保各类研发项目进度和质量;

    3、带领技术和研发团队完善产品、研发、技改方面的工作;

    4、组织对重大技术问题进行研发攻关;

    5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档,保证技术成果质量;

    6、组织协调技术资源支持,配合相关业务板块完成工作任务;

    7、参与公司市场推广和营销战略制定,提供相关技术解决方案或决策支持建议。

  • 职位要求:

    1、本科以上学历,化工类货材料类专业毕业;

    2、具有防雷器技术研发相关工作经验,3年以上团队管理工作经验;

    3、具有良好的沟通能力和领导能力,能统筹全局,合理调配团队资源;

    4、具有战略思维和良好的团队激励的能力,有较强的执行力;

    5、对技术创新具有高度敏锐度,能及时把握技术发展动态,并对公司技术发展提供决策支持建议;

    6、能承受较强的工作压力,有较强的自我驱动能力和团队协作能力。

行政主管
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  • 职位描述:

    工作内容:

    1.负责办公室日常对内对外管理;

    2.负责固定资产管理;

    3.负责日常行政采购;

    4.负责办公室用品管理;

    5.负责员工关系 活动安排;

    6.负责领导行程安排。等办公室对内外相关事务。

  • 职位要求:

    1.大专及以上学历,相关专业毕业;

    2.有过两年以上行政工作经历;

    3.责任心强,有一定的沟通能力;

    4.有一定的组织、协调能力;

    5.负责相关供应商管理等事务 。

联系方式
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